Фото: BullRun/stock.adobe.com
Исследование сервисов «Работа.ру» и «СберАналитика» показало, что чаще всего россияне увольняются с работы по 3 причинам: на первом месте – неготовность работодателя повышать зарплату, на втором с небольшим отрывом – профессиональное выгорание, стресс или проблемы со здоровьем, на третьем – отсутствие карьерного роста, сообщает ИА «Прайм».
Значительно меньше голосов при опросе набрали такие причины, как конфлиуты с начальством, желание уделять больше времени семье, переезд и желание работать ближе к дому.
Интересно, что ТОП-3 причин для увольнения не меняется с возрастом респондентов, просто на первый план могут выходить разные проблемы. К примеру, опрошенные в возрасте от 18 до 34 лет чаще бросают работу из-за стресса или выгорания, а люди старше – из-за неготовности работодателя повышать зарплату.
Читайте также. «Семья или работа»: россияне рассказали, что для них важнее
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».