Причем они не зависят от возраста респондента.
Исследование сервисов «Работа.ру» и «СберАналитика» показало, что чаще всего россияне увольняются с работы по 3 причинам: на первом месте – неготовность работодателя повышать зарплату, на втором с небольшим отрывом – профессиональное выгорание, стресс или проблемы со здоровьем, на третьем – отсутствие карьерного роста, сообщает ИА «Прайм».
Значительно меньше голосов при опросе набрали такие причины, как конфлиуты с начальством, желание уделять больше времени семье, переезд и желание работать ближе к дому.
Интересно, что ТОП-3 причин для увольнения не меняется с возрастом респондентов, просто на первый план могут выходить разные проблемы. К примеру, опрошенные в возрасте от 18 до 34 лет чаще бросают работу из-за стресса или выгорания, а люди старше – из-за неготовности работодателя повышать зарплату.
Читайте также. «Семья или работа»: россияне рассказали, что для них важнее