Отключение электричества застало врасплох? Нет фонарика и свечей? В поисках альтернативных источников освещения обратимся к опыту предков. Способ этот не такой уж и древний, пользовались им в ХХ веке. Хорош он тем, что не требует каких-то специальных заготовок и почти наверняка воспользоваться им сможет каждый.
Вам понадобятся: пустая, чисто вымытая консервная плоская банка; одна картофелина средней величины; кусок ткани для фитиля, лучший вариант — тесьма из натурального материала; горючий материал — бензин, керосин, жидкость для розжига костров (при неимении можно использовать натуральное растительное масло или водку).
Вот как это делается: Картофель — это сферический клубень, наша задача сделать его устойчивым. Для этого просто срезаем с двух «полюсов» лишнее, чтобы получился толстый диск или «таблетка». Далее прокручиваем в середине «таблетки» сквозное отверстие (дырочку).
Наш фитиль в длину должен составлять примерно 20 сантиметров. Пропитываем его горючей жидкостью. Продеваем через отверстие в середине картофеля. Так, чтобы сверху был небольшой язычок.
Помещаем в банку. Поджигаем наш фитиль. По мере горения поддеваем его при помощи пинцета и чуть вытаскиваем. Регулировать процесс придётся механически, но это единственное неудобство. (С другой стороны, огонь, спускаясь по фитилю внутрь картофелины, самопроизвольно гасится, это важно в плане пожарной безопасности).
Некоторые станичники раньше поступали проще. В рюмку наливали подсолнечное масло. Отрезали кружок из картофеля площадью больше, чем диаметр рюмки, посередине дырявили и ставили фитиль из бинта.
Эту конструкцию водружали на рюмку с маслом — вот и свечка. Но есть один важный секрет, о котором сегодня мало кто знает. Масло надо обильно посолить! Соль собирает влагу, соответственно горючесть масла увеличивается.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».