Фото: Изображение от freepik
Главный бухгалтер Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Екатерина Голубкова напомнила об изменениях в законодательстве 2025 года, благодаря которым отпускные работников начали рассчитывать по-новому, сообщает ИА «Прайм». Перечень выплат, влияющих на размер отпускных, расширили, включив сюда и квартальные, и годовые премии, а также суммы повышения заработной платы в расчетном периоде.
Таким образом, работники, получавшие премии, порадуются денежному бонусу к отпуску.
Правда, это касается лишь премий, установленных системой оплаты труда в организации: по трудовому договору, коллективному договору, локальным нормативным актам. Если руководитель премирует сотрудника за рамками этих документов с формулировкой «за особые заслуги», такие суммы не войдут в расчет среднего заработка и отпускные не увеличатся.
Читайте также. Этим летом Анапа стала самым популярным курортом Краснодарского края
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».