Фото: stockbusters/stock.adobe.com
Эксперты порталов по поиску работы выявили новую тенденцию на российском рынке труда: оказывается, работодатели больше не хотят держать сотрудников на удаленке, но тем уже не хочется ездить в офис, сообщает «РГ.ру».
Так, на данный момент количество вакансий, предусматривающих удаленный формат работы, примерно 2 процента от всех. При этом число респондентов, желающих продолжать работать дома, за год выросло до 92 процентов.
Даже в тех компаниях, где удаленка в ходу, ее предлагают далеко не всем сотрудникам.
На дистанционную работу чаще всего хотят представители сферы IT, а работодатели предлагают ее сотрудникам call-центров, менеджерам по продажам, специалистам по работе с клиентами, диспетчерам, консультантам.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».