Фото: snowing12/stock.adobe.com
Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рекомендует тем, кто решил уволиться, сделать это в декабре, а не откладывать на январь, сообщает ИА «Прайм». Если написать заявление в период с 19 по 23 декабря, то две недели отработки придутся как раз на длинные новогодние праздники и вам не придется выходить на работу. Праздничные дни по закону входят в две недели отработки.
К тому же, уволившись в январе, вы потеряете в деньгах, ведь треть месяца нерабочая. Уйти в этот период означает потерять возможность получить больше денег за меньшее количество рабочих часов.
Вместе с тем в некоторых компаниях выплачивают годовые премии. Если вы хотите получить такую, следует немного подождать и уволиться после выплаты, ведь часто в трудовых договорах прописывают невозможность предоставления такой премии уволенному сотруднику.
А вот поступать на новую работу лучше всего с 1 января, а не как часто предлагают работодатели – с 10 января. Иначе будет считаться, что сотрудник отработал неполный месяц и зарплата будет ниже.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».