Отдых в разное время года приносит работнику разные бонусы.
Заслуженный юрист России Иван Соловьев рассказал ИА «Прайм», как увеличить количество выплачиваемых работодателем отпускных.
Так, если сотруднику снизили зарплату, то лучше быстрее уходить в отпуск, чтобы сохранить отпускные на прежнем уровне. А вот если зарплату, наоборот, повысили, то отпуск стоит оттянуть до осени или зимы, так как размер выплаты зависит от официального дохода за последние 12 месяцев.
Увеличить отпускные можно и за счет получения в течение последнего календарного года премий. А вот материальная помощь, оплата обучения, путевок и другие социальные выплаты не сыграют никакой роли, они при расчетах не учитываются.
Невыгодно захватывать отпуском официальные праздники. Они хотя и увеличивают продолжительность отдыха, но в расчет отпускных не включаются.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».