Отдых в разное время года приносит работнику разные бонусы.
Заслуженный юрист России Иван Соловьев рассказал ИА «Прайм», как увеличить количество выплачиваемых работодателем отпускных.
Так, если сотруднику снизили зарплату, то лучше быстрее уходить в отпуск, чтобы сохранить отпускные на прежнем уровне. А вот если зарплату, наоборот, повысили, то отпуск стоит оттянуть до осени или зимы, так как размер выплаты зависит от официального дохода за последние 12 месяцев.
Увеличить отпускные можно и за счет получения в течение последнего календарного года премий. А вот материальная помощь, оплата обучения, путевок и другие социальные выплаты не сыграют никакой роли, они при расчетах не учитываются.
Невыгодно захватывать отпуском официальные праздники. Они хотя и увеличивают продолжительность отдыха, но в расчет отпускных не включаются.