В списке было много критериев – от повышения зарплаты до тимбилдингов.
Сотрудники сервиса «Работа.ру» выяснили, что трудовой энтузиазм у жителей страны повышают регулярные премии от работодателей. Причем этот фактор более важен (65 процентов голосов), чем повышение зарплаты (56 процентов) или возможность трудиться удаленно (41 процент), сообщают «РИА Новости».
Также респонденты считают, что повышению работоспособности способствуют тимбилдинги и корпоративное обучение, а также оформление полиса ДМС за счет работодателя, бесплатное питание и оплата занятий спортом.
При этом сами работодатели предпочитают тратиться на корпоративное обучение нежели на премии.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».