Они не зависят от профессии.
Специалисты рекрутинговой компании Hays назвали самые важные рабочие навыки, которыми должны обладать перспективные сотрудники. На первом месте оказалось умение общаться, сообщает ИА «Прайм».
На втором месте – умение решать возникающие проблемы.
На третьем и четвертом – инициативность и умение сотрудничать.
Почему работодатели не хотят брать на работу молодежь, читайте здесь. Дело не только в отсутствии опыта.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».