Категории: Почтенный возраст

Пенсионную формулу «заморозят» на шесть лет

Фото: bytrf.ru

«Вторая пенсионная реформа»: вице-премьер Татьяна Голикова анонсировала пересмотр методики расчета пенсий с 2025 года.

С 1 января 2019 года стоимость пенсионного коэффициента закрепят в пенсионном законодательстве на ближайшие шесть лет, а затем она будет модернизирована, заявила журналистам вице-премьер правительства Татьяна Голикова.

«Начиная с 2025 года эта система должна быть модернизирована, потому что предполагается иной порядок установления размеров чем тот, который действовал сейчас», — сказала она.

Голикова отметила, что с 1 января 2019 года в пенсионном законодательстве произойдут существенные изменения.

— До 2018 года включительно стоимость пенсионного коэффициента устанавливалась законом о бюджете, и методология установления была не очевидна и непонятна, поскольку закон предполагал, что должна быть правительством разработана методика, которая так и не состоялась и по сей день, — пояснила вице-премьер.

Как писала «Моя Околица», ряд российских СМИ сообщил, что правительство намерено изменить формулу расчета страховых пенсий. Комментируя это изданию RNS, в пресс-службе Минтруда заявили, что в проекте «Основных направлений деятельности правительства» под совершенствованием основных параметров распределительного компонента пенсионной системы понимается новый порядок индексации пенсий с 2019 года в связи с принятыми поправками в законодательство.

 

Share

Последние записи

В «Яндекс Пэй» заверили, что средства клиентов в безопасности, несмотря на массовые сбои

Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.

15 часов назад

Идем на рекорд! Краснодар на этой неделе ждет аномально теплая погода

В столице Кубани ожидается почти летняя жара.

17 часов назад

Врач объяснил, какие хобби помогают мозгу оставаться активным

Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.

18 часов назад

За токсичность на работе могут наказать: что должен сделать работодатель

Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.

19 часов назад

«А время-то бежит…»

Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».

20 часов назад