Фото: magnific/Magnific
Старшеклассники и их родители все чаще делают выбор в пользу поступления в колледжи и техникумы и учебы на онлайн-курсах. Таким образом, войти в профессию можно гораздо быстрее.
Бюджетных мест в российских вузах не так много, а баллы на ЕГЭ у нынешних выпускников фантастически высоки. На востребованных специальностях «середнячкам» не удается пробиться даже на хозрасчет. А ведь там цены на обучение за последние годы выросли значительно и далеко не всем по карману! В таких условиях ссузы кажутся хорошей альтернативой – ребенок гарантированно получит профессию, причем быстрее, чем в университете.
Сильно изменился со времен пандемии COVID-19 и рынок онлайн-образования, включая курсы и возможности быстрой переподготовки. Сроки обучения короче, да и цены ниже, чем в вузах.
В результате тренды в российском обществе тоже изменились. Если еще лет 5-10 назад родители старшеклассников фыркали при мысли о колледжах, а учиться туда шли самые «пропащие» ученики, то сегодня такую альтернативу выбирают даже круглые отличники.
Надо сказать, что эксперты с этим полностью согласны. Вот и в период выпускных экзаменов-2026 авторы специализированного журнала «Карьера» портала hh.ru рассказали о профессиях, которые позволяют строить карьеру и зарабатывать деньги без высшего образования. В списке – разные специализации из сферы IT (например, Frontend-разработчик, UX/UI-дизайнер, Data Scientist), сварщики, менеджеры по продажам, агенты по недвижимости. Зарплаты, которые им предлагают, стартуют от 60 тысяч рублей и заканчиваются на отметке в 300 тысяч рублей.
Ладно, с агентом по недвижимости и менеджером по продажам все ясно. Главное – чтобы язык был «подвешен»! Недаром в эти специальности идут представители других профессий. Но как же быть с IT? Эта сфера непростая, требующая больших знаний и умений…
Эксперты журнала подчеркивают, что обойтись совсем без обучения школьнику не получится нигде. Но сегодня в ряде профессий диплом о высшем образовании не является обязательным требованием. В том же IT гораздо больше ценятся конкретные прикладные навыки. А вот их-то зачастую и в университете, и в колледже не дают. Такие умения достигаются большой практикой и постоянным повышением квалификации при помощи различных онлайн-курсов и общения в профессиональных сообществах.
А еще продвигаться по карьерной лестнице специалистам без высшего образования помогают портфолио, стажировки, профессиональные сертификаты и опыт в реальных проектах. Бизнес оценивает сотрудников, в первую очередь, по вкладу в прибыль, эффективности процессов и качеству исполнения работы. Если человек приносит ощутимую пользу, вопрос об образовании отходит на второй план.
Где же искать работу новичку на рынке труда без вузовского диплома? Там же, где и всем остальным: на карьерных сайтах, на фриланс-платформах и в профессиональных сообществах.
Елена Шумовская.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».