Фото: Image by freepik
Совместное исследование аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сервиса по работе с HR-брендом Dream Job показало, что 64 процента россиян хотя бы раз в жизни бросали работу, не продержавшись на новом месте и полугода, сообщают «РИА Новости».
Забавно, что такое решение формируется достаточно быстро. Среди тех, кто через него прошел, 64 процента поняли, что не задержатся на новой работе, уже в первый месяц после трудоустройства. 23 процента осознали, что надо уходить, уже в первую неделю работы, а 10 процентов – вообще в первый рабочий день.
Наиболее распространенные причины раннего увольнения – несовпадение ожиданий и реальности, неприятный стиль управления и отсутствие адаптации к условиям труда на новом месте.
После такого опыта 73 процента респондентов стали внимательнее изучать работодателей и проверять отзывы до принятия предложений о трудоустройстве.
Читайте также. Какие квартиры продаются хуже всего: подсказка риэлтора
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».
Важную роль в поддержании иммунной системы играют витамины.
Увы, производители выбирают продукты-заменители с прицелом на дешевизну, а не на пользу.
Как полезный напиток может навредить.
Диетическое блюдо из самых доступных продуктов!