Фото: Kaspars Grinvalds/stock.adobe.com
Британские ученые выяснили, что сотрудники компании зачастую «опыляются» от шефа, с которым долго работают. А если этот человек имеет сложный, агрессивный характер и ведет себя грубо, то и многие подчиненные со временем, к сожалению, перенимают такую модель поведения, сообщает «МедикФорум».
Исследователи подсчитали, что более 70 процентов сотрудников, подвергавшихся унижению со стороны своих руководителей, впоследствии проявляли межличностную агрессию уже в коллективе.
В результате атмосфера на предприятии портится, у работников формируется неуверенность и эмоциональное истощение. Таким образом, один человек способен «отравить» жизнь всему коллективу.
Читайте также. «Не читают, но тянутся к литературе»: почему в России появилась мода на книжные клубы
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».