Фото: ArLawKa/stock.adobe.com
Исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» показало, что по итогам второго квартала 2025 года больше всего работодателям не хватало разнорабочих, слесарей, электриков и инженеров, сообщают «РИА Новости».
Об этом заявили от 33 до 21 процента (в зависимости от специальности) опрошенных руководителей.
Куда меньше предприятия нуждаются в водителях, менеджерах по продажам и строителях (от 11 до 13 процентов голосов).
И совсем уж редко работодатели голосовали за врачей, айтишников, бухгалтеров, юристов, экономистов, учителей и курьеров.
Читайте также. В 2026 году МРОТ в России превысит 27 тысяч рублей
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».