Фото: УФПС Краснодарского края.
Не затеряются ли они в почтовом отделении, дождутся ли своих владельцев? В УФПС Краснодарского края поделились подсказками, которые помогут жителям Кубани не волноваться за свои посылки и письма и получить их в удобное время.
Можно увеличить сроки хранения отправлений на почте, благодаря чему посылки будут ждать получателя в течение двух месяцев. Для этого предварительно нужно написать заявление в своём почтовом отделении.
Получить письма и посылки за человека, который находится в отпуске, может его доверенное лицо. Бесплатно оформить электронную доверенность можно на сайте Почты России или в мобильном приложении. Для этого нужно указать номер мобильного телефона доверенного лица, у которого есть простая электронная подпись.
Если известно, что отправление придёт в период отпуска, его можно переслать в ближайшее к месту отдыха почтовое отделение. Для этого достаточно заранее написать заявление в своём отделении и указать новый адрес, куда необходимо перенаправить посылку или письмо. Исключение — письма с отметками «судебное» и «административное», они всегда будут приходить по месту прописки.
Чтобы не везти в багаже личные вещи, сувениры или другой габаритный груз, их можно отправить по почте. Причём такие посылки можно отправить самому себе на курорт, в ближайшее почтовое отделение к месту отдыха, или оформить их после путешествия на домашний адрес. Главное — уточнить контрольные сроки доставки отправлений по России на сайте или в мобильном приложении Почты России.
Читайте также. В каких случаях работнику могут отказать в отпуске по закону: подсказка юриста.
Романист, поэт, яркий публицист, видный общественный деятель – уже при жизни его называли классиком адыгской…
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.