Фото: stokkete/stock.adobe.com
Исследование SuperJob показало, что 6 из 10 опрошенных россиян считают, что идеальный руководитель на работе – это мужчина, только каждый пятый «за» женщину-босса, сообщает ИА «Прайм».
Если говорить о возрасте, то молодые специалисты лучше всего находят общий язык с начальником, едва перешагнувшим рубеж 40-летия. У подчиненных 25 — 35 лет лучше всего складываются рабочие отношения с 43-летними управленцами, а в 35-45 лет — с руководителями в возрасте 45-46 лет. В 45-50 лет эффективнее работается с управленцами-ровесниками, а после 50 лет — с руководителями чуть младше по возрасту.
Читайте также. Кого считать молодым: как россияне относятся к идее об увеличении возраста молодёжи до 40 лет?
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».