Фото: freepik/Freepik
Сейчас активно обсуждают новости о «новом смертельно опасном вирусе», который очень быстро распространяется в Китае. Его называют метапневмовирус (hMPV). Насколько он опасен?
В Министерстве иностранных дел Китая утверждают, что о вирусе нельзя говорить как о новом. Это, по словам официального представителя ведомства Го Цзякуня, «противоречит здравому научному смыслу и вызывает панику».
Руководитель Роспотребнадзора Анна Попова в интервью «Российской газете» сообщила, что в России рисков по поводу распространения МПВ нет. Большинство случаев, которые связаны с вирусом, по ее словам, характеризуются как обычные респираторные инфекции.
В ведомстве заявили, что отслеживают эпидемиологическую ситуацию из-за роста заболевших этим вирусом в Китае. Особую опасность, по словам специалистов, он представляет для младенцев, пожилых людей и людей с ослабленным иммунитетом. Эксперты объяснили, что метапневмовирус – один из возбудителей острых респираторных инфекций, в том числе бронхиолита и пневмонии. Передается воздушно-капельным путем. Проявляется в виде насморка, кашля, повышения температуры, трудностей с дыханием и других симптомов, характерных для респираторных заболеваний. Сообщается также, что в России есть набор реагентов ОРВИ-скрин, который позволяет быстро и точно распознавать респираторные вирусные инфекции, в том числе метапневмовирус.
Однако в Роспотребнадзоре признают, что нет какого-то специфического лечения метапневмовирусных инфекций. Нужно лишь облегчать симптомы. Конечно же, регулярно мыть руки, убирать и дезинфицировать поверхности, не контактировать с больными.
Читайте также. Как справиться с зависимостью от капель для носа: 3 работающих способа. В идеале использовать этот вид лекарств следует не дольше 1-2 дней.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».