Фото: katemangostar/Freepik
Инициатива о том, чтобы сотрудники с легким недомоганием могли работать удаленно без оформления больничного, уже направлена в российский Минздрав. По мнению депутатов, работникам нужно позволить самим управлять своим здоровьем и временем. Можно или оформить больничный лист с потерей части заработка, или работать из дома в случаях, когда здоровье не позволяет посещать офис.
Однако такую инициативу одобряют не все. В «Известиях» провели опрос и выяснилось, что работодатели опасаются, что недобросовестные сотрудники будут злоупотреблять этой системой. Плюс к этому беспокойство вызывает отсутствие четких процедур для медицинского подтверждения заболевания в режиме “дистанционки”.
Читайте также. Часто болеющим россиянам ограничат число больничных. Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2025 года.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».