Фото: iuricazac/stock.adobe.com
Свежий опрос показал, что 40 процентов работодателей задают кандидатам вопрос о том, есть ли у них хобби, сообщает runews24. По их мнению, наличие увлечения говорит о желании человека развиваться в разных направлениях, а также показывает культурный уровень соискателя.
Для 39 процентов бизнесменов хобби кандидата имеет значение, если оно как-то связано с профессией.
При этом не каждое хобби работодатели считают хорошим. Более того, 29 процентов бизнесменов уверены, что опасные увлечения могут вести к рискам для компании.
Читайте также. «Я подарю вам лотосы — от души!» Журналистка на пенсии развивает экотуризм
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».