Фото: pathdoc/stock.adobe.com
Исследование портала SuperJob показало, что доля россиян, подвергающихся психологическому насилию со стороны работодателей, выросла с 31 процента в 2019 году до 40 процентов в 2023 году, сообщает ИА «Прайм».
Под таким насилием понимаются все ситуации, нарушающие Трудовой кодекс РФ, то есть добровольно-принудительная сверхурочная работа, задержка зарплаты и выполнение поручений, не относящихся к рабочей деятельности. Чаще всего работники сталкиваются с угрозами и шантажом, повышенным тоном и оскорблениями.
Реже респонденты отмечали хамство и грубость, высокомерие, насмешки и издевательства, кумовство и блат, нецензурную брань, сплетни и харассмент.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».