Фото: Krakenimages.com/stock.adobe.com
Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру Юлия Санина в беседе с ИА «Прайм» посоветовала излишне не напрягаться на работе в первые дни после длинных новогодних праздников, ведь организм должен адаптироваться к смене событий.
Главное правило – не «кидаться с места в карьер», не пытаться перевыполнять планы в первый же день. В рабочий процесс надо входить плавно. Сначала следует решать мелкие или творческие задачи, а большие — делить на части. Дэдлайн ставьте с «запасом», ведь после праздников сложно сконцентрироваться и выполнять задание быстро.
В свою очередь, руководителям Юлия Санина рекомендует не «кошмарить» сотрудников с первого рабочего дня, а устроить легкую постпраздничную планерку с пиццей или сладостями. На ней полезно обсудить планы на год.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».