К сожалению, такое случается: разведенный отец или, в редких случаях, мать несовершеннолетнего ребенка перестает перечислять алименты. Иногда причиной такого поведения может стать не безответственность, а тяжелая финансовая ситуация. Это особенно актуально сейчас, во время вызванного пандемией коронавируса всплеска безработицы. Что же делать в этом случае? Имеет ли родитель, потерявший работу, право отказаться платить алименты?
Отвечает юрист Ваграм Давтян на сайте «Российской газеты», в разделе Юридическая консультация.
— Согласно п. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ, родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Алименты взыскиваются ежемесячно со всех видов заработка плательщика в долевом отношении к любому доходу: 1/4 — на одного ребенка, 1/3 — на двух детей, 1/2 — на трех и более детей, — напоминает адвокат Ваграм Давтян.
По его словам, алименты удерживаются в обязательном порядке в том числе и с пособия по безработице.
— В случаях, если человек, обязанный уплачивать алименты, в какой-то период не работал или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации, — пояснил адвокат «Российской газете».
Если плательщик алиментов после увольнения встал на учет в Центр занятости, алименты должны быть удержаны с пособия по безработице. Если же человек, потеряв работу, официально не трудоустроится и не встанет на учет в Центр занятости, алименты могут быть рассчитаны исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
Размер алиментов можно оспорить в суде. Если после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить размер алиментов или освободить родителя от их уплаты.
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.
Хочу поделиться с читателями «Околицы» своими мыслями. Может быть, они будут созвучны людям «серебряного возраста».