Категории: Новости

В России хотят изменить систему оплаты больничных и отпусков

Теперь за них будут платить не работодатели, а Фонд социального страхования.

Минтруд России предлагает изменить систему оплаты больничных листов, декретных и очередных отпусков работников. Ожидается, что законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ об обязательном социальном страховании» доработают в течение года и представят на рассмотрение Госудумы РФ в декабре, сообщают «Известия».

Суть инициативы в том, чтобы все социальные компенсации выплачивал Фонд социального страхования, а не непосредственные работодатели. Разработчики законопроекта считают, что он поможет защитить права работников от произвола и сделает социальные выплаты своевременными.

По мнению депутата Госдумы РФ Андрея Исаева, граждане зачастую боятся оформлять лист временной нетрудоспособности или уходить в декретные отпуска, чтобы не конфликтовать с работодателем.

Между тем в профсоюзах предложение Минтруда пока воспринимают скептически. С текстом законопроекта их не ознакомили.

Ранее в Минтруде России предложили присылать уведомление о сумме будущей пенсии всем гражданам, отметившим 45-летие.

Последние записи

Человек мира. История Исхака Машбаша – писателя, гражданина, хранителя древней духовной культуры адыгов

Романист, поэт, яркий публицист, видный общественный деятель – уже при жизни его называли классиком адыгской…

11 минут назад

В «Яндекс Пэй» заверили, что средства клиентов в безопасности, несмотря на массовые сбои

Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.

16 часов назад

Идем на рекорд! Краснодар на этой неделе ждет аномально теплая погода

В столице Кубани ожидается почти летняя жара.

18 часов назад

Врач объяснил, какие хобби помогают мозгу оставаться активным

Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.

20 часов назад

За токсичность на работе могут наказать: что должен сделать работодатель

Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.

21 час назад