Фото: AntonioDiaz/stock.adobe.com
Исследование сервиса «Работа.ру» показало, что только 22 процента наемных работников в России хотели бы возглавить компанию, где трудятся или трудились раньше, сообщает ИА «Прайм».
При этом 48 процентов не стремятся к руководящей должности, а 29 процентов даже никогда не задумывались о таких перспективах.
Среди 22 процентов карьеристов большинство хочет занять более высокую должность ради увеличения дохода. 38 процентов хотят испробовать свои силы и добиться хороших результатов для компании. А 34 процента уверены, что могли бы быть эффективнее действующего руководства.
Интересно, что среди неамбициозных участников опроса 20 процентов сообщили об имевшемся опыте руководства, но повторять его не хотят.
Читайте также. Выпускникам назвали профессии, которые не сможет заменить искусственный интеллект
Романист, поэт, яркий публицист, видный общественный деятель – уже при жизни его называли классиком адыгской…
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.
Сотрудник, который постоянно конфликтует с коллегами или игнорирует их, может получить дисциплинарное взыскание.