Фото: otravlenie.su
В России могут разрешить увольнять сотрудников за появление пьяными во внерабочее время.
В Государственную думу внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который дает работодателем право увольнять сотрудников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время. Помимо того, предлагается дать работодателям право направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от него может автоматически трактоваться как доказательство опьянения, сообщает «Югополис».
«По данным статистики, 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
В действующей на нынешний момент версии Трудового кодекса предусмотрено наказание за появление в нетрезвом виде в рабочее время. Работодатель вправе добиться увольнения после подтверждения факта опьянения медиками.
Попытки компенсировать недосып за рабочую неделю долгим сном в субботу и воскресенье могут нарушать привычный…
Нынешняя теплая осень продлила сезон арбузов и дынь
Где искать витамины в холодный сезон?
Жители Краснодарского края и Дагестана жалуются на нашествие мраморных клопов. Насекомые скапливаются на стенах зданий…
И усомнился в возможности существования "гена бессмертия".
Не попадитесь на уловки аферистов.