Фото: otravlenie.su
В России могут разрешить увольнять сотрудников за появление пьяными во внерабочее время.
В Государственную думу внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который дает работодателем право увольнять сотрудников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время. Помимо того, предлагается дать работодателям право направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от него может автоматически трактоваться как доказательство опьянения, сообщает «Югополис».
«По данным статистики, 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.
В действующей на нынешний момент версии Трудового кодекса предусмотрено наказание за появление в нетрезвом виде в рабочее время. Работодатель вправе добиться увольнения после подтверждения факта опьянения медиками.
В лесах Сочи организована сеть искусственных солонцов - кормушек для животных.
Сегодня мы с вами вновь окажемся в удивительной стране, в которой умеют разговаривать не только…
И никаких угрызений совести от содеянного.
Интересно, что скорость реакции при этом может оставаться прежней.
В этом году православный день поминовения усопших выпадает на 14 мая.
Срок оказания услуги – 17 рабочих дней.