30 апреля, 16+

У российских работодателей вырос спрос на кандидатов 14-18 лет

Фото: Wayhome Studio/stock.adobe.com

Основная часть вакансий открыта в сфере обслуживания и продаж.

В апреле количество вакансий для несовершеннолетних кандидатов на сервисе «Авито Работа» увеличилось на 63 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает runews24.

Подтверждают такую тенденцию и специалисты портала HeadHunter, где в марте подростки получили на 75 процентов больше приглашений на собеседования.

Таких кандидатов чаще всего берут в курьеры, промоутеры, аниматоры, в массовку для теле-шоу и ассистентами в детских кружках.

Читайте также