Ярких цветов лучше избегать.
Стилист Евгения Гудошина считает, что на собеседование к работодателю лучше всего приходить в одежде синего цвета, сообщает «Лента.ру». Поскольку этот цвет ассоциируется со спокойствием, уверенностью, четкостью, а значит, и новый сотрудник обладает такими качествами.
Неплохой эффект дает одежда зеленых и коричневых оттенков: они означают надежность и стабильность, а также умение работать в команде.
Коралловый, розовый, сливочный можно выбрать, если работа предполагает много общения с людьми. Эти цвета привлекают внимание и способствуют коммуникации.
А вот в красном приходить на собеседование противопоказано. Если работодатель не в духе, этот цвет усугубит его настроение.