Они не зависят от профессии.
Специалисты рекрутинговой компании Hays назвали самые важные рабочие навыки, которыми должны обладать перспективные сотрудники. На первом месте оказалось умение общаться, сообщает ИА «Прайм».
На втором месте – умение решать возникающие проблемы.
На третьем и четвертом – инициативность и умение сотрудничать.
Почему работодатели не хотят брать на работу молодежь, читайте здесь. Дело не только в отсутствии опыта.