Мобильность российского рынка труда ускорилась из-за роста экономики и ее перестройки.
Валовой оборот рабочей силы в России достиг рекордных за 30 лет значений: в 2023 году он составил 65 процентов – такого не было за весь постсоветский период, сообщает «Коммерсант».
Этот показатель означает отношение численности принятых и уволенных по всем причинам работников к среднесписочной численности работающих на предприятии. На практике озвученные цифры говорят о том, что ежегодно место работы стали менять до трети работников.
Изменение спроса на товары и услуги после пандемии и на фоне западных санкций вызвало потребность в масштабной реллокации рабочей силы от «проигравших» в этих условиях предприятий и отраслей к «выигравшим». Это, в свою очередь, привело к рекордному росту числа вакансий на предприятиях. с одной стороны, по мере роста числа свободных мест работы у сотрудников становится все больше возможностей для выбора. С другой стороны, работодатели, понимая, что риск ухода сотрудников становится все более высоким, зачастую вынуждены открывать вакансии «про запас».
Сегодня чаще всего меняются сотрудники в секторе услуг. В 2023 году бум был в гостинично-ресторанном бизнесе, в сфере продажи недвижимости, строительстве и административной деятельности.
Читайте также. Сколько баллов нужно для хорошей пенсии: подсказка эксперта