Фото: Ngampol/stock.adobe.com
С конца 2022 года российский рынок труда испытывает рекордный дефицит соискателей. Аналитики FinExpertiza подсчитали, что в четвертом квартале прошлого года на одного кандидата приходилось по 2,5 вакансии, — такого не было с 2005 года!
Интересно, что число свободных мест на предприятиях снизилось на 17,6 процента в годовом выражении, однако число безработных на учете бирж труда упало аж на 32,3 процента.
По мнению аналитиков, санкции и уход из России ряда иностранных компаний не вызвали скачка безработицы, однако предприятия сократили темпы найма новых сотрудников и стараются оптимизировать издержки на зарплаты. В 2022 году это проявилось в переводе работников на неполный день и отсутствии реального повышения зарплат с учетом инфляции.
«На российском рынке труда сохраняется сильное межрегиональное расслоение. Квалифицированные и высокооплачиваемые рабочие места концентрируются в крупнейших городах, куда со всей страны стекаются наиболее компетентные и мотивированные кадры. В небогатых регионах ключевым работодателем выступает государство и отдельные системообразующие предприятия. Ухудшение ситуации произошло в первую очередь в индустриализированных регионах, где снижение производства привело к сокращению занятости. Одновременно в индустриальном секторе наблюдается дефицит «синих воротничков», — комментирует президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Полезным опытом делятся читатели «Моей Околицы».
Улучшить состояние помогут целебные растения: зверобой, клевер, семена укропа.
Именно в этом корнеплоде специалисты насчитали более 40 различных витаминов и микроэлементов.
В лесах Сочи организована сеть искусственных солонцов - кормушек для животных.
Сегодня мы с вами вновь окажемся в удивительной стране, в которой умеют разговаривать не только…
И никаких угрызений совести от содеянного.