Если вы согласитесь перейти на электронную трудовую книжку, передумать и вернуть бумажную вы уже не сможете.
В России начался переход на электронные трудовые книжки. До 1 июля 2020 года работодатели обязаны проинформировать сотрудников об этом нововведении. При этом работники имеют право с помощью письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем.
Тем, кто выберет электронный документ, нужно учесть, что этот шаг необратим: бумажную книжку вернуть не получится. Об этом работодатели должны заранее предупредить своих сотрудников.
«Если кто-то подал заявление в электронном виде, а спустя один-три месяца решил перейти обратно на бумажную, то такой нормы в законе нет», — заявила начальник департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц Пенсионнного фонда России (ПФР) Наталья Белянцева.
По ее словам, в электронной трудовой книжке будет записана трудовая деятельность начиная с 2020 года, а более ранние данные останутся в бумажной версии документа — переносить их в электронную работодатели не будут.
Если человек не сможет определиться с выбором между бумажной и электронной трудовой в 2020 году, то он сможет сделать это м позже. Для тех, кто впервые устроится на работу, с 2021 года будут вестись только электронные книжки, уточняет ТАСС.
Главное - сделать это в срок.
Романист, поэт, яркий публицист, видный общественный деятель – уже при жизни его называли классиком адыгской…
Пользователи “Яндекса” столкнулись с массовым сбоем в российских онлайн-сервисах и приложениях.
В столице Кубани ожидается почти летняя жара.
Речь может идти о глобальной кибератаке.
Чтобы поддерживать здоровье мозга, стоит выбирать хобби, которые объединяют физическую активность, обучение и общение.