Профессионалов работодатели оставляют на своем месте даже после 60 лет.
Анализ портала SuperJob показал, что российские работодатели чаще всего предлагают пенсионерам вакансии разнорабочего, повара, пекаря, горничной, уборщика, машиниста спецтехники и санитара, сообщает ИА «Прайм». При этом, напомним, официально в России дискриминация по возрасту незаконна.
Если же человек – крепкий профессионал в своей области, часто его оставляют на том же рабочем месте и после выхода на пенсию.
Сами же пенсионеры рассматривают для себя несколько другой круг вакансий. Мужчины чаще всего хотят трудоустроиться охранниками, водителями, курьерами и квалифицированными рабочими. Женщины — сиделками, продавцами, вахтерами, бухгалтерами, упаковщицами и фасовщицами.
Читайте также. В Госдуме предложили ввести для россиян обязательную замену паспорта в 60 лет