Это свидетельствует о том, что конкуренция за работников на рынке труда растет.
Эксперты составили рейтинг причин, по которым россияне готовы сменить работу, и в 2024 году в ТОП-3 впервые вошла «токсичность руководителя». Эта причина нервирует трудящихся наравне с низкой оплатой труда и конфликтами в коллективе, сообщает «Коммерсант».
Остальные раздражающие факторы в виде неудобного графика труда и отсутствие карьерного роста проигрывают первой тройке.
Если в предыдущие годы характер руководителя почти не называли в подобных опросах, то сегодня при прочих равных он стал играть важную роль. Кандидаты собирают отзывы о стиле управления начальника заранее. Эксперты отмечают, что топ-менеджерам пора делать выводы и учиться грамотно руководить, используя человекоцентричный подход.
При этом текучка на российском рынке труда в последние годы увеличилась. А интерес к личности руководителя говорит о том, что конкуренция за работника тоже растет.
Читайте также. Увольняться — так с выгодой: завершить трудовые отношения можно без потерь и стресса