Сегодня чаще специалист выбирает семью, а не наоборот.
В январе 2024 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года спрос на нянь в Росси вырос на 43 процента, сообщает ИА «Прайм». На одного специалиста приходится всего 2,3 вакансии, что соответствует дефициту.
В кадровых агентствах тенденцию объясняют «растущей занятостью населения и потребностью современных родителей совмещать личные дела с карьерой».
При этом цены на услуги выросли всего лишь на 15 процентов. Интересно, что теперь чаще всего няня выбирает семью, решая, стоит ли ей соглашаться на работу, а не наоборот.
Читайте также. Готовы ли россияне уволиться из-за токсичных коллег: результаты опроса