В некоторых сферах профессионалов катастрофически не хватает.
Директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев считает, что в 2023 году «гонка» зарплат возможна в сферах IT и строительства, сообщает ИА «Прайм». И там, и там отмечается дефицит кадров.
«Статистика говорит, что в ИТ-отрасли рост заработных плат, начиная с 2020 года, составлял больше десяти процентов и доходил до 25 процентов для отдельных категорий специалистов», — отметил эксперт.
В строительной сфере в 2022 году по сравнению с 2021 годом рост зарплат составил около 15 процентов.
На третьем месте находиться транспортная логистика. Также дефицит будет наблюдаться среди инженеров и медработников.