Общее правило такое: надо брать месяцы, где больше всего рабочих дней.
Юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева советует в 2023 году уходить в отпуск в марте, августе и октябре, сообщает ИА «Прайм».
В этих месяцах рабочих дней — 22 или 23. Наименее выгодные месяцы для отпуска – январь и февраль, поскольку в них рабочих дней всего 17 и 18.
Также отпуск будет выгоднее, если захватить в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных.
«Вопреки стереотипам, брать оплачиваемый отпуск в мае между праздниками выгодно, если в отпуск входят выходные дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние недели мая ударит по кошельку», — поясняет Татьяна Нечаева.