Только в 8 процентах случаев новых сотрудников увольняют в первый же месяц работы.
Исследование сервиса SuperJob показывает, что российские компании повышают зарплату новым сотрудникам по окончании испытательного срока в среднем на 18 процентов, сообщает ИА «Прайм».
Вообще же заработок после успешной стажировки увеличивают на 72 процентах предприятий.
Интересно, что только в 8 процентах случаев работника увольняли до конца испытательного срока, а вот 28 процентов опрошенных сами уходили с работы в этот период, так как их что-либо не устроило. Но чем выше предлагаемая зарплата, тем реже случаются такие уходы.