5 мая, 16+

Кто может уволиться без отработки двух недель: подсказка Минтруда

Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях.

Специалисты Минтруда РФ назвали категории работников, которые могут покинуть рабочее место уже на следующий день после того, как написали заявление на увольнение, сообщает «РГ.ру».

В первую очередь, это люди, выходящие на пенсию, также мужчины, призванные на военную службу, и сотрудники, поступившие на учебу.

Уйти без хлопот можно и в том случае, если работодатель нарушил трудовые права работника, причем этот факт должен быть официально подтвержден.

Если же вы оформлены по трудовому договору на срок до двух месяцев, то его можно расторгнуть за три дня и также не отрабатывать две недели.

Читайте также