Лучше не брать январь, февраль и май.
Специалисты по бухучету советуют брать отпуска в марте, августе, сентябре и декабре, потому что в этих месяцах максимальное количество рабочих дней, сообщает «РГ.ру».
Логика такая. Чем меньше в месяце рабочих дней, тем дороже они ценятся, поэтому в праздничных январе, феврале и мае лучше трудиться на рабочем месте, ведь дни отдыха стоят дешевле, чем рабочие дни. Например, в январе россияне работают практически две недели, но зарплату им рассчитывают за полный месяц.
Однако если у работника не фиксированный, а плавающий доход (например, есть система гонораров) или годовой доход был солидным (от двух миллионов рублей), то продлить новогодние праздники в январе выгодно.
Хорошо планировать отпуск и на месяцы, которые следуют после начисления премии (за исключением годовой). В этом случае средний заработок будет выше.
Можно ли взять отпуск на работе на целый год, читайте здесь.