17 октября, 16+

Пить — карьере вредить


Фото: otravlenie.su

Фото: otravlenie.su

В России могут разрешить увольнять сотрудников за появление пьяными во внерабочее время.

В Государственную думу внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который дает работодателем право увольнять сотрудников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время. Помимо того, предлагается дать работодателям право направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от него может автоматически трактоваться как доказательство опьянения, сообщает «Югополис».

«По данным статистики, 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

В действующей на нынешний момент версии Трудового кодекса предусмотрено наказание за появление в нетрезвом виде в рабочее время. Работодатель вправе добиться увольнения после подтверждения факта опьянения медиками.

Продлить жизнь? Легко!

Шведские ученые назвали четыре главных фактора, способных продлить жизнь человека. Главными способами достичь глубокой…

Керченская переправа не работает из-за...

Работа паромов приостановлена из-за сильного ветра и волн. В районе Керченской переправы бушует ветер…

С Нового года — новая...

  Начало года — лучшее время для того, чтобы изменить свою жизнь в лучшую…

«Атамань» приглашает на «Тэщины пирижэчкы»

Краевой фестиваль традиционной выпечки с таким названием пройдет в этнодеревне в ближайшую субботу. Церемония…