19 апреля, 16+

Пить — карьере вредить

Фото: otravlenie.su

Фото: otravlenie.su

В России могут разрешить увольнять сотрудников за появление пьяными во внерабочее время.

В Государственную думу внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который дает работодателем право увольнять сотрудников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время. Помимо того, предлагается дать работодателям право направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от него может автоматически трактоваться как доказательство опьянения, сообщает «Югополис».

«По данным статистики, 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

В действующей на нынешний момент версии Трудового кодекса предусмотрено наказание за появление в нетрезвом виде в рабочее время. Работодатель вправе добиться увольнения после подтверждения факта опьянения медиками.

comments powered by HyperComments

Комментарии

Фото: miriada.su

Глава Роструда посоветовал россиянам больше...

Всем нам следует больше времени тратить на работу, чтобы достичь успеха в жизни, заявил в…

Фото: rivm.nl

Опасная птица

Зараженное птичьим гриппом мясо распространилось по Ростовской области и Краснодарскому краю. Об этом Россельхознадзор…

Фото: Северпост

Выплату сверхурочных защитит закон

Президент Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ». Изменения,…

Фото: ЛайфКлиник

Кубанцев бесплатно проверят на ВИЧ

До 22 мая жители Краснодарского края анонимно и бесплатно в течение 15 минут смогут…