18 июля, 16+

Пить — карьере вредить

Фото: otravlenie.su

Фото: otravlenie.su

В России могут разрешить увольнять сотрудников за появление пьяными во внерабочее время.

В Государственную думу внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который дает работодателем право увольнять сотрудников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время. Помимо того, предлагается дать работодателям право направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от него может автоматически трактоваться как доказательство опьянения, сообщает «Югополис».

«По данным статистики, 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

В действующей на нынешний момент версии Трудового кодекса предусмотрено наказание за появление в нетрезвом виде в рабочее время. Работодатель вправе добиться увольнения после подтверждения факта опьянения медиками.

comments powered by HyperComments

Комментарии

Фото: weddingadvice.ru

Венчание хотят приравнять к официальному...

В Госдуме подготовили поправки в Семейный кодекс, согласно которым акт венчания будет признан юридически. В…

Фото: news-factor.ru

В Краснодаре снизили напор воды

Уменьшение давления в водопроводных сетях в разных районах краевого центра продлится до завтрашнего дня. Это…

Зарядитесь энергией!

Повысить уровень энергии организма и удерживать его в течение 2-3 часов вам поможет 10-минутная…

Фото: Krasnodar.ru

«Атамань свадебная» приглашает гостей

15 июля в выставочном комплексе «Атамань» пройдёт краевой фестиваль свадебных обрядов и традиций. Открытие…