16 января, 16+

Пить — карьере вредить

Фото: otravlenie.su

Фото: otravlenie.su

В России могут разрешить увольнять сотрудников за появление пьяными во внерабочее время.

В Государственную думу внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс, который дает работодателем право увольнять сотрудников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения во внерабочее время. Помимо того, предлагается дать работодателям право направлять сотрудников на медицинское освидетельствование. Отказ от него может автоматически трактоваться как доказательство опьянения, сообщает «Югополис».

«По данным статистики, 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны с состоянием опьянения», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту.

В действующей на нынешний момент версии Трудового кодекса предусмотрено наказание за появление в нетрезвом виде в рабочее время. Работодатель вправе добиться увольнения после подтверждения факта опьянения медиками.

Загрузка...

Добавить комментарий

Модуль комментирования mediaism.

Семь секретов идеального кофе в турке

Большинство из нас просто обожает кофе по-восточному. Но только единицы умеют варить его правильно….

30% россиян могут потерять работу в ближайшие годы

Новые технологии, роботы и машинные алгоритмы оставят без работы миллионы людей. Развитие технологий, автоматизация…

Кого порадует прибавка к пенсии?

Россияне ждут в новом году увеличения пенсий. Всем хочется “вздохнуть” чуть-чуть полегче в финансовом…

Доплата «за детей, родившихся в СССР»: правда или домысел?

В последнее время в редакцию «Моей Околицы» стали массово звонить взволнованные читательницы. Всех их…